3講座セット 組織のメンタル強化

カリキュラム

■働くチームの心を支援①・・1時間1分

■働くチームの心を支援②・・54分

多くの企業が差し迫った課題としてメンタルヘルスマネジメントに取り組んでいます。 仕事や生活において強いストレスを抱える従業員がますます増加しており、心の不調による休職者や離職者もまた増加しているためです。 職場内での役割に応じて必要なメンタルヘルスケアに関する知識や対処方法を習得し、「メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種」の合格と、働く人たちの心の不調の未然防止と活力ある職場づくりを目指しましょう！

■ほめる組織マネジメントを学ぶ・・1時間52分

現代のマネージメントにおいて、もっとも重視される方法。それは、ほめてマネージングすることです。NTTや京浜急行など、実際に「ほめ達」を取り入れた企業がどのような変化を遂げたのか？本講座ではたくさんのケーススタディーを紹介しています。

必要な教材/テキスト

特になし

身につくスキル

• ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
• メンタルヘルスマネジメント検定試験Ⅱ種の資格取得に適したスキル
• メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割に関する知識
• 心の健康問題をもつ復職者への支援方法に関する知識
• ほめる組織マネジメントのビジネス効果の実例に関する知識
• 組織においてのほめ達を活用するスキル

こんな方におすすめ

• メンタルヘルスマネジメントに興味のある方
• メンタルヘルスマネジメント検定試験Ⅱ種の取得を目指している方
• 従業員の心の不調の未然防止と活力ある職場づくりを目指している方
• 部下を持つ管理職やチームリーダーの方

サポート体制

• 無料個別相談での学習計画立案サービスあり
• マイページでの学習進捗機能あり
• メンタリングメール（学習計画をもとにした進捗確認メール配信）